“新鲜血液”注入“金百博心脏”发布时间：2011/8/5 11:50:29
6月21日 ，毕业于广东水利电力职业技术学院机械工程系的三位优秀毕业生许斌 、曾森强 、黎腾达加入广东金百博中山电器有限公司的大家庭 。
对于新进企业的员工，尤其是高校的应届毕业生，公司是非常重视的 ，对新员工进行为期4个月的培训，帮助他们从学生到走进社会的转变 。把理论知识和社会实践相结合，提高其业务水平 ，丰富社会经验，以最好的状态投身入以后工作当中 ，4个月培训期满之后，对于表现优异者，直接提拔为业务经理，走向市场 ！
企业与大学联合培养综合人才是企业的一种社会责任 ，也是企业吸引人才的重要途径。企业在挑选人才过程中 ，经常会遇到一种尴尬 ，一些大学生空有理论却不具备实践能力。对企业来说，根据企业特性需要一部分技术型人才 ，也需要有创意能力强的人才 ，这就要求理论与实践均具备 ，而理论与实践均具备的则是上上人才，那些只有理论不具备实践能力的是要被企业所排斥的 。
金百博不仅致力成为价值独到 、技术先进、消费者满意的全球生活电器的领先制造商，同时也要践行社会责任 ，不断回馈社会成为社会文明与环境文明的主动实践者，达成社会的认同和满意 。
